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盛大文学内斗:30人集体离职突然 但在掌控中

时间:2013-05-31 10:17 来源:Admin5 作者:凉风 点击:
近30人集体辞职很突然,但一切都在掌握中。盛大文学夺了起点的权,这不是笑话吗?起点是盛大百分百的子公司,利益完全一致。各个子公司都上战场“杀敌”,最后让市场来选择,留下最有优势的。侯小强明确表示:未来不排除和腾讯、百度等进行合作。

  近30人集体辞职很突然,但一切都在掌握中

  黄远

  侯小强语:

  盛大文学夺了起点的权,这不是笑话吗?起点是盛大百分百的子公司,利益完全一致。

  各个子公司都上战场“杀敌”,最后让市场来选择,留下最有优势的。

  就像分家产一样,给大儿子一套房,二儿子一本存折,三儿子一套手艺,让他们各自出去闯天下。

  起点就像一个果园,但是苹果生产出来不能只在自己的果园里卖。

  3月12日傍晚,盛大文学位于张江的“新家”,起点中文网(下称“起点”)的办公区域一切平静。几天前一场大规模的高层离职风波曾在此爆发。同一层楼的另一个区域,是包括盛大文学CEO侯小强等在内的盛大文学总部。

  “要说完全没有影响,不现实;要说影响有多大,我从来不这么认为。”一身休闲西装的侯小强,当日才从北京飞回上海,他接受《第一财经日报》记者独家专访时表示:我觉得(起点高层集体离职事件)比较突然,但目前一切都在掌握中。

  面对“阴谋论”、“利益纠葛说”等各种版本的猜测,侯小强用“滑稽”来回应。但他自始至终都没有解释这场离职风波背后的原因,对风波的另一位焦点人物、起点创始人吴文辉也一直未做评价。

  吴文辉也是盛大文学总裁,当天其并不在上海办公室。有起点员工透露:吴总还在北京。

  这场集体离职事件,似乎并未对盛大文学重启IPO造成影响。此前,盛大集团内部人士曾向本报记者确认:盛大文学今年4月重启IPO的计划未变。

  “并不是我预谋已久的”

  3月6日,侯小强的一封内部邮件激起“千层浪”。该邮件称,董事会已批准了起点部分员工的离职请求,在这段时间,自己将直接负责起点中文网的工作。

  一位起点的内部员工日志写道:3月6号下午,突然同时从公司邮箱和外部媒体上看到侯总的邮件时,同事们都惊呆了。之前也不是没听到一些传言,但是谁都想不到会这么快。

  侯小强也坦言这是一封紧急的公开信:“不讳言,离职的都是起点创始团队。其实这个事儿很突然,并不是我预谋已久的。”

  按照侯小强的讲述,此前,确实听过(起点)团队里面有一部分人想要离职,经过和主要负责人进行沟通,得到了不离职的确认。但就在发公开信那一天(3月6日),情况却急转突变、几近失控。

  “我们非常遗憾地接到了将近30个人集体提交辞职信的申请,和部分人也进行了沟通,但他们一致决定要辞职。”侯小强有些无奈,却很坚决:“在这种情况下,如果我们不去发这份公开信,大家难免会人心惶惶,整个公司的秩序会被破坏。于是,盛大文学管理层进行了紧急商议,随后发出了这封公开信。”

  在公开信发布之后,侯小强立即召集各个子公司的管理层召开紧急会议。侯小强说,各子公司管理层都表态:“对起点的任何处理坚决支持”,并承诺“(各子公司)预算绝对完成”。

  这中间有个小插曲:邮件发出的前一天,盛大网络CEO陈天桥星夜接见吴文辉,一度进行挽留,侯小强本人也进行过多次沟通。外界流传的版本是,陈天桥找吴文辉相商,在起点团队的诉求和盛大意志间还有回旋余地。

  外界传言,吴文辉的本意是以离职相威胁,以图给起点争取更多利益,侯小强本人则擅自以起点董事身份宣布通过董事会决议,批准这些辞职申请。陈天桥对侯小强做法不满,同时婉言要求离职人员,让他们现阶段不要出声。

  “这封内部邮件已经过陈天桥首肯,才对外发布。”盛大集团高层向记者证实,陈天桥对起点团队离职一事知情。

  陈天桥似乎也表达了足够的信任。3月11日,他在公司内部邮件中称侯小强作为CEO是“称职的”,盛大会“全力支持他继续做大做强(盛大文学)”;并特别说明侯小强是一位“宽厚的人”。

  对于整个事件的处理,侯小强表示:“至少要一年半年才能判断究竟能够打多少分,现在只能说一切都在掌握之中。”

  不愿公开的离职原因

  为什么从起初的几个人,突然演变到几十个人集体辞职?

  “原因?我自己并不了解。”侯小强笑了笑,“大家都是以家庭因素等为由提出辞职,我也不知道是不是真的。”他同时补充,经过盛大文学的沟通、政策调整等,目前有10多个人选择留下来。

  关于吴文辉的去留,侯小强从侧面告诉记者:“我并没有收到他的辞职申请。”他说,“我能够确定的是,现代企业不可能没有辞职的事儿,你不能说每一次离开跳槽就是有阴谋被迫害了,这种说法是滑天下之大稽。”

  对于坊间不同版本的传言,侯小强并非没有耳闻。

  一说“阴谋夺权”。“盛大文学夺了起点的权,这不是笑话吗?起点是盛大百分百的子公司,利益完全一致。”侯小强有些愤怒:“有人说,侯小强你和起点团队有矛盾,我问有什么矛盾?过去4年,起点离职的人有的给我写E-mail、过年给我发短信;我从来没听过起点创始团队对我个人、对我的工作安排有任何微词,我不认为我们之间有什么争权夺利。”

  按照侯小强的说法,盛大文学的子公司专注于内容生产而盛大文学负责营销体系建设、版权授权、作家品牌包装、打击盗版等。目的在于整合资源、提高效率。

  另一说“利益纠葛”。按照盛大文学披露的数据,去年第一季度盛大文学总营收同比增长38.2%至1.91亿元,其中线上业务同比增长59%至1.32亿元,线下业务增长6.97%至5952.3万元。更重要的信号是,当季盛大文学首次实现扭亏,获得净利润306.6万元。

  “有言论说起点一家独大,占了(盛大文学)50%的利润。实际上,各家子公司在过去几年都在快速成长。我可以负责任地讲,盛大文学所有子公司全部盈利,起点只是其中一家。”侯小强表示。

  焦点在无线收益,并集中于云中书城项目。

  “有人攻击云中书城,这非常滑稽。”侯小强说,云中书城不是赚快钱,而是走得更稳一点。按照集团规划,盛大文学在移动互联网只有云中书城一个客户端;后来他提议各家子公司都可以去做。“在移动互联网乱战的时代,布局的棋子越多,最后的赢面更大。”按照他的想法,各个子公司都上战场“杀敌”,最后让市场来选择,留下最有优势的。

  因此,起点也有移动端。与云中书城相比,两者各有优势:起点与PC端结合更多,而云中书城集团的投入更大。侯小强比喻称:“就像分家产一样,给大儿子一套房,二儿子一本存折,三儿子一套手艺,让他们各自出去闯天下。”

  盛大集团一位内部人士向记者证实:在实施集团的某些战略时,子公司可能会丧失一些权利,但带来集团效率和收益的提升。以无线收益为例,盛大文学集团层面只是拿走一部分运营费用,而收益大头全都分配给起点等各个子公司。

  苹果不能只在自家果园里卖

  盛大集团内部人士曾向本报记者确认:盛大文学今年4月重启IPO的计划未变。

  侯小强强调盛大文学不是网站,而是一个文学平台。“不是说走了几个人就会把这个平台毁坏了,这简直不太可能。”在他看来,起点已经建立起成熟的平台,盛大文学产业链闭环的建设,作家离开的可能性很小,但不排除个别作家离开。

  但侯小强也有担忧。在网络文学界,读者一般都是跟着作者走的,作者签到哪里大量读者就会跟到哪里。因为盛大文学只负责营销体系建设等,侯小强过去和作家的沟通并不多。“网上我被批评很多,有这么多流言蜚语,大家对你不信任很正常。”

  在高层辞职风波发生后,侯小强立即对起点的作家承诺,福利不会减,只能越来越好。并会尽一切可能帮作家实现影视、出版、无线等周边权利的拓展,试图和作家群体特别是网络作家迅速建立起联系。

  但是,这次事件也让盛大文学管理层反思。“本来作家资源库应该和版权一样,也是属于盛大文学的资产,但过去出于对团队的尊重,并没有强制地接管。”侯小强透露,今后,并不排除总部直接接管。

  起点在这些年里一直“独孤求败”,而脱离盛大文学和起点的团队极有可能形成又一个强力竞争者。此前有消息称已经有互联网巨头投资了该团队。侯小强对此很淡定:“即便是辞职创业也很正常。”

  关于起点将来,侯小强强调“开放性”和“流动性”,并提出“苹果园”概念:“起点就像一个果园,但是苹果生产出来不能只在自己的果园里卖。”

  “起点不是封闭的堡垒。”侯小强明确表示:未来不排除和腾讯、百度等进行合作。

本文标签: 离职 起点 盛大文学 内斗

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